Большая часть проекта — системное взаимодействие с потенциальными работодателями. Мы регулярно проводим для представителей бизнеса тренинги и вебинары, на которых эксперты в области трудоустройства людей с инвалидностью рассказывают о тонкостях и подводных камнях этого процесса, делятся положительным опытом российских и международных компаний, разбирают реальные кейсы и примеры из практики коллег.
Еще одно важнейшее направление работы - аудит рабочих мест на предмет условий для трудоустройства людей с инвалидностью, а также подготовка сотрудников компаний-работодателей к взаимодействию с коллегой с инвалидностью.
- Наши соискатели претендуют на работу исключительно благодаря своим навыкам и умениям. Если раньше многие работодатели закрывали квоту людей с инвалидностью чисто формально, то сейчас законодательство ужесточили. Но это не проблема - на рынке действительно хватает людей с инвалидностью, которые могут и хотят работать. Специалисты центра "Работа есть" имеют положительный опыт в социализации и профессиональной адаптации, они помогут подобрать кандидата, который не только закроет квотируемое место сотрудника с инвалидностью, но и будет полноценным членом коллектива, работать и приносить прибыль бизнесу, — уверена Ирина Осипова, руководитель Центра.
Мы разработали пошаговую модель трудоустройства людей с инвалидностью по слуху, зрению, с особенностями развития и нарушением опорно-двигательного аппарата. Это универсальный алгоритм работы специалистов Центра содействия трудоустройству людей с инвалидностью «Работа есть».
Методическое пособие по трудоустройству людей с инвалидностью
Сегодня в Выксе у нас 15 постоянных партнеров-работодателей, с 7 из них мы заключили соглашения о сотрудничестве. Такое же соглашение есть и с Центром занятости населения. Достигнутые договоренности помогают более эффективно взаимодействовать по вопросам квотируемого трудоустройства, подбора вакансий на открытом рынке, проведения ознакомительных профориентационных экскурсий и стажировок для соискателей.
Кроме того, наш опыт трудоустройства людей с инвалидностью интересен и другим городам: мы активно сотрудничаем с нижегородским Советом бизнеса по вопросам инвалидности (СБВИ), в который входит более 40 компаний. Это объединение социально-ориентированных компаний выступает площадкой для обмена информацией, знаниями, технологиями и опытом инклюзивного трудоустройства. Региональное представительство СБВИ в Нижнем Новгороде было открыто в декабре 2013 года. В настоящее время Совет представлен в 5 городах России — в Москве, Санкт Петербурге, Нижнем Новгороде, Новосибирске и Воронеже.
Если Вы ищете сотрудников или хотите стать партнерами нашего проекта, заполните форму обратной связи, напишите на электронный адрес rabota@detisozvezdie.ru или позвоните по номеру +7 (950) 620-31-11.
Также можно написать сообщение на страницах «Выкса. Работа есть» в социальных сетях:
